技师退休后的工资是否高于其他职业，主要取决于其所属单位类型（如事业单位或企业）、工龄长短、缴费基数以及所在地区的政策差异。以下从多个角度进行分析：

1. 事业单位技师退休工资

• 在机关事业单位，技师退休后的工资通常较高。以高级技师为例，拥有42年工龄的退休人员每月养老金通常在6300元至10000元之间，部分经济发达地区可能更高。事业单位退休人员还能享受职业年金和年终慰问金，年收入接近9万元。
• 事业单位技师的养老金计算方式包括工龄、缴费基数和地区政策等因素。例如，工龄超过35年的人员养老金可达90%，而工龄在20至30年的人员养老金比例为80%。

2. 企业技师退休工资

• 企业技师的退休工资相对较低，通常每月在3000元至5000元之间。企业退休人员的养老金主要取决于个人缴费年限和缴费基数，而与职称无关。
• 与事业单位相比，企业技师的退休金水平受限于企业的经济效益和社保缴费能力，因此在整体上低于事业单位同类人员的待遇。

3. 地区政策的影响

• 地区经济发展水平直接影响退休工资。例如，北京、上海等经济发达地区的基础养老金较高，而中西部地区的养老金水平相对较低。
• 不同地区的社保政策也存在差异，这可能导致同等级别技师的退休工资出现较大差距。

4. 政策变化对技师退休工资的影响

• 自2014年起，高级职称养老金的倾斜政策已停止，养老金的计算不再与职称挂钩，而是根据工龄和缴费情况确定。
• 事业单位和企业退休金的计算方式也有所不同。事业单位人员退休金由基本养老金和职业年金两部分组成，而企业人员仅领取基本养老金。

总结

技师退休后的工资水平因单位性质、工龄、缴费基数和地区政策的不同而有所差异。事业单位技师通常享受更高的退休待遇，而企业技师的养老金相对较低。如果您计划退休，建议提前了解所在地区的社保政策和单位的具体规定，以便更好地规划退休生活。