岗位类别主要分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

1. 管理岗位

管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，旨在增强单位运转效能、提高工作效率。这类岗位根据职责大小和层级分为10个等级，从部级正职到办事员依次对应管理岗位一至十级。

2. 专业技术岗位

专业技术岗位是从事专业技术工作，需要具备相应专业技术水平和能力的岗位。根据技能要求和职级，这类岗位分为13个等级，包括高级岗位（1-7级）、中级岗位（8-10级）和初级岗位（11-13级）。

3. 工勤技能岗位

工勤技能岗位主要负责技能操作、维护、后勤保障等工作。这类岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位又细分为5个等级，普通工岗位则通常为1个等级。

总结

了解岗位类别有助于明确职业发展方向，选择适合自己的职业路径。无论是管理、技术还是技能岗位，都需要根据个人兴趣和能力进行选择，同时结合岗位等级要求提升自身能力。