专业技术岗位有哪些专业

专业技术岗位的专业分类较为广泛,涵盖多个领域。以下是主要的专业分类及示例,综合了不同来源的信息整理如下:

一、工程类

  1. 土木工程 (含建筑学、结构工程、岩土工程等方向)

  2. 电子信息类 (计算机科学与技术、通信工程、电子科学与技术等)

  3. 化学工程与技术 (精细化工、日用化工等方向)

  4. 机械工程与自动化 (机械设计、电气工程及其自动化等)

  5. 工程管理 (项目规划、成本控制等)

  6. 其他工程类 (如给水排水工程、环境工程、岩土工程等)

二、信息技术类

  1. 计算机应用技术 (软件开发、系统集成等)

  2. 软件技术 (应用开发、数据库管理等)

  3. 网络技术 (网络规划、信息安全等)

  4. 人工智能与大数据 (机器学习、数据分析等)

三、医学类

  1. 临床医学 (内科、外科、儿科等)

  2. 护理学 (基础护理、重症护理等)

  3. 药学与药剂学 (药物研发、临床用药等)

  4. 公共卫生与预防医学 (疾病防控、健康管理等)

四、经济与财务类

  1. 会计与审计 (财务分析、税务筹划等)

  2. 经济师 (经济政策分析、市场研究等)

  3. 金融工程 (风险管理、投资分析等)

五、法律与咨询类

  1. 律师 (民商事、刑事辩护等)

  2. 法律顾问 (企业合规、诉讼支持等)

  3. 公证与司法鉴定 (公证员、法医鉴定等)

六、教育类

  1. 教师系列 (小学、中学、高校教师)

  2. 教育技术 (课程设计、信息化教学等)

七、其他专业类

  1. 农业工程 (农艺、园林规划等)

  2. 环境科学与工程 (污染治理、生态修复等)

  3. 新闻与出版 (编辑、记者、出版物策划等)

  4. 翻译与口译 (技术文档、国际交流等)

补充说明

  • 职业资格认证 :部分岗位需通过注册考试,如注册建造师、医师资格证等

  • 岗位多样性 :同一专业下可能细分为多个方向,例如机械工程可包含机械设计、机械制造等子方向

以上分类仅供参考,实际岗位设置需结合具体单位需求和地区政策。

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就业岗位定义

就业岗位是指劳动者为获取报酬而从事的特定工作或职业,通常需要满足以下条件:劳动者在法定年龄范围内,从事社会劳动,并获得相应的工资或经营收入。 1. 就业岗位的核心要素 法定劳动年龄 :劳动者需在法定劳动年龄范围内,一般为16至法定退休年龄。 工资或报酬 :劳动者通过工作获得工资、奖金或其他形式的劳动报酬。 社会劳动 :劳动者从事对社会有贡献的劳动,如企业职工、个体户主等。 2. 就业岗位的类型

2025-05-02 医学考试

就业类型怎么填写好

​​填写就业类型时,关键在于根据实际工作性质选择准确类别,并确保信息真实、完整、规范。​ ​全职、兼职、合同工、自由职业、实习等类型需对应具体工作场景,例如稳定岗位选“全职”,短期项目选“合同工”,创业或独立接单则填“自由职业”。单位名称、岗位、信用代码等细节需逐一核对,避免因信息不全影响审核。 ​​全职就业​ ​:适用于签订长期劳动合同、有固定工作时间和薪资的岗位,如企业职员、公务员等

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新就业类别一栏怎么填

在填写新就业类别时,‌关键是根据个人实际就业状态选择最匹配的选项 ‌,常见的类别包括‌全职就业、灵活就业、自主创业、待业 ‌等。准确选择有助于统计数据和政策制定,同时避免因填写错误影响个人权益。 ‌全职就业 ‌ 指与用人单位签订劳动合同,享受固定工资和社保福利的工作形式。填写时需核对单位名称、职位等信息,确保与劳动合同一致。 ‌灵活就业 ‌ 包括自由职业、兼职、临时工等非固定工作形式

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事业单位所属行业分类

​​事业单位所属行业分类主要依据社会功能、经费来源和行业属性,划分为行政职能类、生产经营类和公益服务类三大类,其中公益服务类又可细分为纯公益(一类)和准公益(二类)。​ ​ 这一分类体系旨在优化资源配置,推动政事分开、事企分开,确保公共服务高效供给。 ​​行政职能类事业单位​ ​ 此类单位承担行政决策、执法监督等职能,如监察机构、社会经济事务管理中心。其特点是​​依据法律法规授权行使权力​ ​

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就业类型怎么填有几种

全职/兼职/自主/灵活等 关于就业类型的填写,根据搜索结果整理如下: 一、常规就业类型 全职就业 在固定单位签订劳动合同,工作时间、薪资等条件均受合同约束,是最常见的就业形式。 兼职就业 在固定单位工作但非全职,可同时从事其他工作,通常以小时或项目形式存在。 自主就业 独立经营或自由职业,如个体户、自由职业者等,需自行寻找工作机会。 灵活就业 工作时间、地点灵活,包括自由职业、临时工

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就业类型怎么划分

就业类型的划分主要依据工作性质、合同形式、时间安排等因素,具体可分为以下五类: 全职就业 在固定雇主处按合同约定全职工作,工作时间与薪资稳定,属于传统就业形式。 兼职就业 工作时间较短(通常每日不超过4小时),可同时从事其他工作,常见于服务行业或技能型岗位。 临时/合同工作 按临时合同或项目期限工作,如季节工、短期项目等,工作结束后合同终止。 自由职业与自主就业 自由职业

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事业单位单位类别划分

事业单位的类别划分主要依据职能性质,分为公益一类和公益二类,同时存在其他分类维度。以下是具体说明: 一、核心分类:公益一类与公益二类 公益一类 定义 :承担义务教育、基础性科研、公共卫生等基本公益服务,不能或不宜由市场配置资源的事业单位。 特点 :机构稳定性强,属于“金饭碗”,业务范围和服务规范由国家确定。 公益二类 定义 :承担高等教育、非营利医疗等公益服务

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事业编的种类有哪些

四类 事业编主要分为以下四类,分类依据为财政资助方式: 全额拨款事业编 所有经费由国家财政全额拨款,适用于学校、科研单位、卫生防疫等公益事业单位。这类单位人员费用、公用费用均由财政保障,管理严格。 差额拨款事业编 财政按比例拨款,单位需自行承担部分费用(如医院、职业院校等)。待遇与单位收入挂钩,财政补助部分用于弥补收支差额。 自收自支事业编 无需财政拨款

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事业单位编制有哪几种

​​事业单位编制主要分为全额拨款、差额拨款和自收自支三种类型​ ​,其中全额拨款稳定性最高,差额拨款与单位效益挂钩,自收自支则完全依赖经营状况。部分特殊单位如城管、学校等可能采用参公管理模式,虽使用事业编制但参照公务员管理。 ​​全额拨款事业编制​ ​:经费全部由财政负担,常见于公益性单位如学校、图书馆、疾控中心等。这类岗位待遇稳定,与公务员相似,但晋升走职称路线而非行政级别。

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岗位类别都有什么

岗位类别主要分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。 1. 管理岗位 管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,旨在增强单位运转效能、提高工作效率。这类岗位根据职责大小和层级分为10个等级,从部级正职到办事员依次对应管理岗位一至十级。 2. 专业技术岗位 专业技术岗位是从事专业技术工作,需要具备相应专业技术水平和能力的岗位。根据技能要求和职级,这类岗位分为13个等级

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岗位类别及等级填什么

岗位类别及等级的填写需根据个人职业属性和单位要求进行,具体如下: 一、岗位类别划分 管理人员 包括事业管理岗(如科员、副科级等)和参公岗(参照公务员管理)。 专业技术人员 涵盖教师、医生、工程师等,需根据职称和岗位等级填写(如一级教师8级、副高7级等)。 工勤人员 包括后勤、保洁等岗位,如高级工4级、普工等。 二、岗位等级划分 管理人员 等级为管理八级至十级,对应科员、办事员至厅级副职等职级。

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教师岗位类别一般填什么

​​教师岗位类别一般根据教育阶段、学科领域或岗位性质填写,常见选项包括幼儿园/中小学/高校教师资格、学科教师(如语文/数学)、特殊教育教师等,具体需结合招聘单位要求或职称等级选择​ ​。 ​​按教育阶段划分​ ​:包括幼儿园、小学、初中、高中、中等职业学校和高校教师资格,不同阶段对应不同学历要求,例如高校教师需研究生或本科学历,而幼儿园教师需幼儿师范类学历。 ​​按学科或专业分类​ ​:如语文

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单位行业怎么填有限公司

在填写单位行业时,有限公司应根据其主要业务活动的性质来确定行业类型。 当您在填写单位行业时,以下几点可以帮助您准确选择有限公司的行业类型: 参考营业执照 :营业执照上会注明公司的经营范围,这是确定行业类型的重要依据。根据经营范围中的主要内容,可以判断公司属于哪个行业。 行业分类标准 :根据国家标准GB/T 4754-2017《国民经济行业分类》,行业被分为20个门类、97个大类

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单位行业填什么内容

根据营业执照或单位性质填写 单位行业填写内容需根据具体情况确定,具体规则如下: 一、主要填写依据 营业执照经营范围 以营业执照中登记的具体活动内容为准,例如: 制造业:实木地板生产加工、家具制造等; 教育业:学校、培训机构等; 服务业:酒店、餐饮、咨询等。 单位性质分类 若单位为事业单位,通常填写“公职人员”或具体业务类别(如教育、医疗等)。 二、行业分类体系

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单位行业填什么

根据营业执照经营范围填写 单位行业填写需根据具体单位性质和经营范围进行分类,具体方法如下: 一、主要填写依据 营业执照经营范围 以营业执照中登记的具体活动内容为准,例如: 制造业:实木地板生产加工、家具制造等; 教育业:学校、培训机构等; 服务业:酒店、餐饮、咨询等。 国民经济行业分类标准 采用《国民经济行业分类》(GB/T 4754-2017)进行划分,共分为20个大类,如农、林、牧、渔业

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单位行业怎么填写教育

‌单位行业填写教育时,应明确选择“教育行业”或细分领域(如高等教育、K12教育、职业教育等),关键信息需与单位实际业务一致,避免笼统或错误归类。 ‌ ‌教育行业的分类 ‌ ‌高等教育 ‌:包括大学、学院、研究院等,通常涉及学历教育、科研项目等。 ‌K12教育 ‌:涵盖幼儿园、小学、初中、高中等基础教育机构。 ‌职业教育 ‌:如职业培训学校、技能培训机构,侧重就业导向的教育服务。 ‌在线教育 ‌

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事业编制的好单位有哪些

事业编制中综合评价较好的单位主要集中在以下五类,兼顾福利待遇、社会地位和发展前景: 一、教育类单位 中小学/幼儿园 :薪酬水平高,含寒暑假,社会地位显著,重点中学薪资甚至不输公务员。 高校及科研院所 :辅导员等岗位薪资与公务员相当,科研经费充足,发展空间大。 二、医疗类单位 医院/卫生院 :医生岗位薪资丰厚,尤其经验丰富的年薪可达百万以上,福利包括住房补贴、国际交流机会等。 三、党政机关类

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单位行业类别怎么填写

在填写单位行业类别时,应遵循国民经济行业分类标准(GB/T 4754-2017) ,并结合单位的主要经济活动或主营业务。以下是具体步骤和注意事项: 1. 确定单位的主要经济活动 依据经济活动的同质性 :单位的主要经济活动是指对外提**品或劳务的活动,且占单位增加值份额最大的一种活动。 多种活动时的判断 :如果单位从事两种以上的经济活动,则以增加值份额最大的一项为主要活动;若增加值难以确定

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事业编属于什么编制呢?

​​事业编属于国家为公益目的设立的事业单位人员编制,其核心特点是稳定性强、福利待遇规范,且按财政拨款方式分为全额拨款、差额拨款和自收自支三类​ ​。这类编制广泛应用于教育、医疗、科研等公共服务领域,旨在保障社会公益服务的有效运转。 ​​编制性质与定位​ ​ 事业编是事业单位专用的编制类型,与行政编(公务员)和企业编并列。其设立初衷是为社会提供教育、医疗、文化等非营利***

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乡镇事业编有哪些岗位比较清闲

在乡镇事业编中,​​工会、地方志办、退役军人服务站、老干部局、档案管理​ ​等岗位普遍被认为工作强度较低、相对清闲。这些岗位通常以事务性工作为主,无紧急任务或考核压力,适合追求稳定且工作生活平衡的求职者。以下是具体分析: ​​工会​ ​:核心职责为职工福利发放、节假日慰问及权益维护,日常事务简单且周期性明显,全年集中忙碌时段较少。 ​​地方志办​ ​:主要负责地方志编纂、年鉴整理等文字工作

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