岗位类别及等级的填写需根据个人职业属性和单位要求进行，具体如下：

一、岗位类别划分

1. 管理人员

   • 包括事业管理岗（如科员、副科级等）和参公岗（参照公务员管理）。

2. 专业技术人员

   • 涵盖教师、医生、工程师等，需根据职称和岗位等级填写（如一级教师8级、副高7级等）。

3. 工勤人员

   • 包括后勤、保洁等岗位，如高级工4级、普工等。

二、岗位等级划分

1. 管理人员

   • 等级为管理八级至十级，对应科员、办事员至厅级副职等职级。

2. 专业技术人员

   • 高级岗位（正高1-4级、副高5-7级）、中级岗位（8-10级）、初级岗位（11-13级，员级）。

3. 工勤人员

   • 等级为工人二级至五级、普工等，如高级工4级、普工等。

三、注意事项

• 以单位要求为准 ：不同单位对岗位类别和等级的划分可能略有差异，需结合具体岗位说明填写。

• 教师岗位特殊 ：中小学教师需额外标注职称等级（如一级教师8级、二级教师6级等）。

建议优先参考所在单位的人事部门或考核登记表中的具体说明，确保信息准确。