2024年辽宁工资普调文件的核心调整在于全省最低工资标准的上调，覆盖全日制与非全日制劳动者，最高档月薪提升至2100元，增幅达9.9%，新标准于5月1日正式生效。
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调整细则
月最低工资标准分三档：一档2100元（原1910元）、二档1900元（原1710元）、三档1700元（原1580元）。小时最低工资同步调整，分别为21元、19元、17元。适用范围明确排除加班工资、特殊津贴及法定福利，确保基础劳动权益清晰界定。 -
影响范围
调整直接关联试用期工资（不得低于最低工资80%）、病假工资（不低于最低工资80%）、经济补偿金计算等场景。例如，企业停工停产期间，若员工未提供劳动，生活费支付不得低于最低工资的80%。 -
执行与**
各市需依据省级文件同步调整，如沈阳、大连等地已明确属地标准。劳动者若遇工资不达标，可通过12333热线投诉、劳动监察机构或仲裁**，用人单位需补足差额并可能面临赔偿。
此次普调既响应了经济发展需求，也强化了劳动者权益保障，建议企业与个人及时核查标准，确保合规。
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