​​事业单位考察结束后需进行公示，这是招聘流程的法定环节，公示期通常为7天且接受社会监督。​​关键点包括：考察结果需经集体研究确定拟聘名单、公示内容含岗位及人员详细信息、公示无异议方可办理聘用手续。

考察通过后，招聘单位需汇总考试、体检、考察结果，由领导小组集体审议确定拟聘人员。例如宁夏明确规定公示前需完成资格复查和综合评估，确保人选符合岗位要求。公示内容通常包括招聘单位名称、岗位信息、拟聘人员姓名、学历等基本信息，部分地区还会公布监督电话。上海等地要求通过人社局官网或政府网站发布，市属单位与区属单位的公示渠道可能不同。

公示期最短为5天（如塔城地区第三批招聘），多数地区执行7个工作日。期间若收到实名举报，单位需核查并形成报告；恶意举报将移交处理。内蒙古满洲里市等地区对未毕业考生实行延期公示，体现流程灵活性。

​​提示：​​考生需保持通讯畅通，及时关注官网公告。若公示后无异议，通常1-2周内会通知办理入职手续，具体时间以招聘单位通知为准。