看守所辅警和留置看护辅警各有特点，适合不同职业需求的求职者。以下是两者的详细对比，帮助您更好地选择：

1. 职责与工作内容

• 看守所辅警：主要负责监管看守所内的犯罪嫌疑人、罪犯及拘留人员，确保场所安全和秩序。工作内容包括巡控、监控管理以及执行安全程序。
• 留置看护辅警：主要协助监察机关看护被留置的公职人员，确保其安全、健康，同时与外界隔离。工作涉及监控、记录和留置场所的管理。

2. 薪资待遇

• 看守所辅警：薪资水平与一般辅警相当，部分地区待遇随年限和职务提升。例如，部分地区的辅警工资可达7450元/月，并享有五险一金等福利。
• 留置看护辅警：薪资相对较高，部分地区月薪可达8000元以上，且包吃住，福利待遇较为优厚。

3. 发展前景

• 看守所辅警：职业发展路径清晰，部分地区实施层级化管理，辅警可通过晋升获得更高的职务和待遇。部分地区辅警有机会通过员额制转为正式编制人员。
• 留置看护辅警：由于涉及监察工作，岗位需求稳定，但晋升空间相对有限，主要集中于监察机关内部岗位。

4. 工作强度与环境

• 看守所辅警：工作强度适中，主要职责是维护场所秩序，工作时间相对规律，但需长期面对在押人员，可能存在一定心理压力。
• 留置看护辅警：工作强度较大，需轮值夜班，且可能涉及高强度监控任务，但福利保障较为完善。

5. 职业稳定性

• 看守所辅警：岗位需求稳定，因看守所长期存在，辅警需求量较大，工作稳定性较高。
• 留置看护辅警：随着监察法的实施，留置看护岗位需求增加，职业稳定性较强，但可能受政策变化影响。

总结与建议

看守所辅警适合追求稳定工作环境、规律作息的求职者，而留置看护辅警更适合希望获得较高薪资和福利待遇的人员。根据您的职业规划和兴趣，选择更适合的岗位将更有助于长期发展。