​​我国就业援助的核心方式包括政策组合拳、重点群体兜底帮扶、技能培训赋能、公共服务优化及社会力量协同五大方向，通过“两优惠三补贴”等精准措施，确保困难人员就业有出路、生活有保障。​​

1. ​​政策组合拳强化就业空间​​
   通过税费减免、创业担保**、社保补贴等激励政策，鼓励企业吸纳困难人员就业。例如，小微企业最高可获5000万元专项**，个人灵活就业享受社保补贴，同时动态调整失业保险费率以减轻企业负担。

2. ​​重点群体分类兜底​​
   对高校毕业生、农民工、残疾人和零就业家庭实施“一人一策”帮扶，包括公益性岗位安置、以工代赈项目及定向招聘。零就业家庭确保动态清零，脱贫人口务工规模稳定在3000万人以上。

3. ​​技能培训提升竞争力​​
   “技能照亮前程”行动推行“需求+培训+评价+就业”四位一体模式，为受关税影响企业提供转岗培训补贴，帮助劳动者适应新质生产力需求，如人工智能、养老护理等新兴领域。

4. ​​公共服务精准匹配​​
   依托省级就业信息平台，开展“家门口”失业登记和岗位推荐，组织专场招聘会。加强灵活就业权益保障，清理人力资源市场乱象，确保岗位信息透明可及。

5. ​​社会救助与就业联动​​
   探索低保渐退机制，对就业低保对象扣减必要成本以增强就业意愿。银发经济、社区服务等开发适龄岗位，鼓励“以老助老”模式，扩大低门槛爱心岗位供给。

就业援助需持续动态优化政策工具，结合经济形势灵活调整，确保困难群体“能就业、稳就业、就好业”。