广东省事业单位不参与全国统一的事业单位联考，但会组织本省统考。具体信息如下：
不参加全国联考
广东省事业单位不参与全国事业单位联考（如2023年上半年陕西、安徽等省的联考），也不参与2024年及以后的全国联考。
自主组织统考
广东省每年独立组织事业单位统考，例如2023年上半年统考时间为5月21日，2024年统考时间预计在9-10月（具体以官方通知为准）。统考科目通常包括职业能力测验和公共基础知识，题型以单选、多选、判断、数学运算等为主。
考试时间与安排
2025年统考时间：3月下旬（具体日期待官方发布）。
考试内容：职业能力测验（常识应用、言语理解、数量关系等）+ 公共基础知识（政治、法律、经济等）。
建议 ：考生需关注广东省人力资源和社会保障局或广东事业单位考试官网发布的最新公告，以获取2025年统考时间、岗位及考试要求等详细信息。
2025年广东事业单位编制考试不再区分ABC类试卷，全省统一采用《公共基础知识 》+《职业能力测试》一张卷模式，且均为客观题。 这一调整简化了考试结构，所有岗位（综合岗、教育岗、医疗岗）均使用相同试卷，重点考察通用能力与基础素养，备考方向更集中。 分点论述： 考试形式统一化 ：2025年广东事业编考试取消ABC分类，改为全省统考一张卷，包含公基（政治、法律、经济等）和职测（言语
广东省事业编在省统考中确实分为A类和B类，但需结合具体岗位类型判断。以下是详细说明： 省统考分类标准 广东省事业单位省统考采用ABC三类划分，其中： A类 ：适用于高层次人才类岗位，如综合管理、专业技术等，要求较高综合素质和管理能力。 B类 ：适用于中级人才类岗位，侧重社会科学、自然科学等专业技术领域。 C类 ：适用于基层服务类岗位，分数线为A类的80%。 岗位类型差异 A类
赣州市事业编制工资因岗位、单位性质和地区差异较大，综合权威信息整理如下： 一、工资构成 基本工资 市直单位：初级职称4000-6000元，中级6000-8000元，高级8000元以上 区直/乡镇单位：普遍在3000-5000元 绩效工资 市直单位：年终奖约3万，部分岗位可达11.5个月封顶（到手7-8万） 乡镇单位：副科实职年收入约7万+，医生岗位月收入2000元（年综合11.2万）
使用编制通常指正式编制，但需结合具体单位类型判断。以下是详细说明： 基本定义 使用编制即纳入单位编制管理，主要适用于机关事业单位或国有企业。这类单位通过编制进行人员招录、调入等管理。 编制性质 在多数情况下，使用编制意味着获得正式编制，享受相应的福利待遇（如工资、社保等）。 但需注意，部分单位可能存在“临时使用编制”或“合同制转编制”的过渡期，具体以单位规定为准。 适用场景
江西省2025年普通话考试时间已公布，以下是详细信息： 一、考试时间安排 第一次考试 ： 报名时间 ：2025年4月21日10:00起 考试时间 ：2025年5月12日-16日 报名对象 ：南昌市范围内未设普通话测试站的大中专院校在校生。 第二次考试 ： 报名时间 ：2025年1月14日起 考试时间 ：2025年2月17日-21日 适用范围 ：社会人员及符合条件的学生。 赣州市专场 ： 学生专场
2025年下半年江西普通话考试时间集中在9月至12月，各测试站场次灵活开放，社会人员专场需提前关注报名动态。 例如江西师范大学测试站9月23日、10月14日、11月4日等多批次可选，南昌大学测试站10月1日起连续3个月均有安排，考生可根据自身需求选择就近考点。 核心时间节点 ：下半年考试高峰期为10月至11月，如南昌航空大学、江西财经大学等测试站多在10月中旬至12月中旬设场
五大类人员通常指公务员、事业单位人员、国有企业员工、民营企业员工和自由职业者 。这五类群体构成了现代社会职业体系的核心框架，各自承担不同的社会职能与经济角色。 公务员是国家机关工作人员，依法行使公共权力，服务社会管理。事业单位人员主要在科教文卫等非营利性机构工作，提供公共服务。国有企业员工受雇于国家控股企业，兼具市场经营和公共属性。民营企业员工是市场化经济的主力军，推动创新与就业增长
广东事业单位招聘考试确实分为A、B、C三类。 广东省事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为三类： A类（综合管理类） ： 主要适用于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位。 考试科目包括《职业能力倾向测验（A类）》和《综合应用能力（A类）》。 《职业能力倾向测验（A类）》主要测查应试人员的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等部分。
事业编联考ABCD分别指综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）和中小学教师类（D类）。这些类别是根据事业单位不同岗位对能力素质的需求划分的，考试内容、岗位性质和适合人群各具特点。 1. 综合管理类（A类） 特点 ：主要适用于行政性、事务性和业务管理为主的岗位。 专业背景 ：包括管理学、经济学、金融学等，以及部分理工科学科。 具体岗位 ：如规划、咨询、决策、组织
10月25日 根据江西省公务员及事业单位考试的相关信息，2025年江西省下半年事业单位联考时间已确定为 10月25日 。以下是相关注意事项： 考试时间与地点 笔试时间：2025年10月25日 考试地点：江西各地市将另行发布公告（目前尚未发布具体安排）。 报名与备考建议 考生需关注江西省人事考试网或各地市官方平台，及时获取最新公告。 建议提前备考
山东事业编公基考试各部分比例如下： 一、综合类事业单位 分值比例 政治：30% 法律：30% 经济：15% 管理：15% 人文科技：15% （来源：） 二、教育类事业单位 分值比例 公共基础知识：30% 教学基础知识（含教育学、心理学等）：70% （来源：） 三、医疗类事业单位 分值比例 公共基础知识：30% 医药卫生专业基础知识：70% （来源：） 四、其他说明
在山东事业编考试中，公共基础知识（公基）占比更高 ，通常是职测的1.5-2倍。公基考察范围广、题量大 ，涉及政治、法律、经济等；职测侧重逻辑和计算能力 ，但题量较少。备考时需优先掌握公基高频考点，同时兼顾职测技巧训练。 分点解析山东事业编考试特点 公基核心地位 山东事业编笔试中，公基分值占比约60%-70%，包含时政、省情、公文写作等，需大量记忆和知识积累
江西事业单位B类岗位的进面分数线通常在150分至180分之间，但热门地区或岗位（如南昌、省直单位）可能需200分以上 。具体分数因年度、地区、岗位竞争比等因素浮动，考生需以当年官方公告为准。 分数区间差异明显 ：2024年数据显示，大部分地市B类岗位最低入闱分在150分以上，但南昌、新余等竞争激烈地区普遍要求180分以上，省直单位甚至出现228分的超高门槛。
江西省事业单位考试次数及安排如下： 一、考试次数与时间 全省统考 上半年 ：通常在4月进行，由省委组织部（公务员局）组织。 下半年 ：一般在11月进行，覆盖各市事业单位。 部分年份调整 ：如2024年部分信息显示下半年考试在9月，可能与当年政策调整有关。 地市自主招考 除省直单位外，各市、县事业单位可根据实际需求自行组织考试，时间不固定，需关注当地公告。 二、考试内容与要求 笔试科目
