2024年福建省退休金调整方案采用定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合的方式，具体如下：

一、调整机制

1. 定额调整

   所有退休人员统一增加33元，体现社会公平。

2. 挂钩调整

   • 工龄挂钩 ：每满1年增加1元，不足半年按0.5元计算，超过6个月按1元计算。

   • 基数挂钩 ：按2023年养老金的1.29%调整，2025年可能进一步降低至0.7%。

3. 倾斜调整

   2023年1月1日前70周岁及以上人员，每月额外增加40元。

二、计发基数调整

2024年计发基数为7776元，较2023年增长3.29%，导致2024年1-11月退休人员需补发差额。

三、调整对象

2023年12月31日前已退休（含退职）人员，按新基数重新计算补发。

四、示例计算

以3000元养老金、30年工龄、65岁退休人员为例（不享受高龄补贴）：

• 定额调整 ：40元

• 工龄挂钩 ：15×1+10×1.5+5×1.8=39元

• 基数挂钩 ：3000×0.7%=21元

• 总涨幅 ：40+39+21=100元，涨幅3.33%。

五、注意事项

• 企业军转干部若2023年12月养老金低于全省平均水平，可补足至2023年人均水平后再调整。

• 2025年可能进一步降低基数挂钩比例，需关注最新政策。