​​2025年浙江社保缴费基数对照表已明确：养老保险、医疗保险等五险最低缴费基数为4812元/月，最高24930元/月；住房公积金最低2160元/月，最高30918元/月。​​企业和个人需按工资水平在此范围内申报，灵活就业人员可自主选择60%-300%的基数档位，多缴多得原则直接影响退休待遇。

1. ​​五险一金基数范围​​
   养老保险、医疗保险等五险采用统一基数标准，2025年下限4812元（2022年省平均工资8020元的60%），上限24930元（2023年省平均工资8310元的300%）。住房公积金单独设定基数，下限2160元，上限30918元，单位与个人缴费比例5%-12%自主选择。

2. ​​缴费比例与计算示例​​

   • 养老保险：单位20%，个人8%，按最低基数计算，单位月缴962.4元，个人384.96元。
   • 医疗保险：单位9.5%，个人2%，最低基数下单位缴457.14元，个人96.24元。
   • 失业保险：单位和个人各0.5%，工伤保险（单位0.2%-1.9%）和生育保险（单位0.8%）个人不缴费。

3. ​​灵活就业人员特殊规则​​
   可自愿参加职工养老保险，基数在4812元至24930元间自主选择，比例20%。例如选择最低档，月缴962.4元，其中384.96元计入个人账户。

4. ​​基数调整影响与查询方式​​
   基数每年随省平均工资调整，2025年下限较2024年提高350元。职工可通过“浙里办”APP或支付宝查询缴费记录，企业需在7月前完成基数申报并补缴1-6月差额。

​​提示​​：缴费基数直接关联医保报销、养老金计算等权益，建议职工定期核对缴费明细，企业需合规申报以避免法律风险。灵活就业人员可根据收入变化调整档位，平衡当期支出与长期保障。