人格五因素模型（Big Five）包含‌开放性、尽责性、外向性、宜人性、神经质‌这五种核心人格特质。该模型通过量化分析个体差异，成为心理学界公认的人格评估框架。

1. ‌开放性（Openness）‌
   反映个体对新鲜事物的接受程度，涵盖想象力、好奇心和审美偏好。高分者通常更具创造力，喜欢探索抽象概念；低分者更倾向务实，偏好熟悉的事物。

2. ‌尽责性（Conscientiousness）‌
   衡量目标导向行为的自律性，包括条理性、责任感和成就动机。高分者善于规划且可靠，低分者可能更随性灵活。

3. ‌外向性（Extraversion）‌
   评估社交互动的能量来源，表现为热情、活跃度和社交主动性。外向者通过与人交往获得活力，内向者则倾向于独处恢复精力。

4. ‌宜人性（Agreeableness）‌
   体现合作与共情能力，涉及信任、利他性和谦逊。高分者注重和谐关系，低分者可能更直接或竞争性强。

5. ‌神经质（Neuroticism）‌
   指情绪稳定性，高分者容易焦虑或情绪波动，低分者通常冷静且适应力强。

这五种特质并非孤立存在，而是相互交织形成独特的人格图谱。理解它们有助于更科学地认识自己与他人的行为模式。