考公有哪些考试？

考公，即参加公务员考试，主要分为以下几种类型：

1. 国家公务员考试（国考）：

   • 招录机关：中央、国家机关。
   • 考试形式：全国统一考试。
   • 报名时间：每年10月中旬。
   • 笔试时间：每年11月底。
   • 笔试科目：行测、申论，部分岗位有专业科目。
   • 面向人群：应届生、社会人士均可报名。
   • 特点：国考对户籍限制较小，适合想进入中央国家机关系统、享受较好福利待遇的考生。

2. 省级公务员考试（省考/市考/区考）：

   • 招录机关：地方各级党政机关等。
   • 考试时间：3-4月（联考），个别省份或城市会在每年下半年招考。
   • 笔试科目：多为行测、申论，部分省市会根据招考岗位种类不同分A、B卷，甚至C卷，部分岗位有专业科目。
   • 面向人群：应届生、社会人士均可报考。
   • 特点：省考对学历要求相对较低，试题难度相对国考较低，本地岗位更多、类型更广，但部分地方省考户籍会有限制。

3. 选调生考试：

   • 定义：选调生是公务员的一种，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
   • 报考条件：主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，党员、学生干部、应届毕业生，三个条件缺一不可。
   • 考试时间：各省市选调生招考时间各不相同，定向选调主要集中在每年11月至次年1月份；普通选调集中在每年2月或3月份，部分省份和省考同步进行笔试。
   • 特点：竞争相对较小，适合符合报考条件的应届毕业生。

4. 遴选：

   • 定义：遴选是公务员队伍中一种跨政府层级、工作部门（系统）、以及地区的竞争性选拔。公开遴选是公务员转任方式之一，也是晋升的一个良好渠道。
   • 面向人群：已经在公务员队伍中的在职人员。
   • 特点：属于公务员向上选拔型考试，对于还没有进入体制的考生不需要关注。

5. 聘任制公务员：

   • 定义：公务员聘任制，是指国家机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位，按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用的制度。
   • 特点：一般是年薪制，薪资高但是要求也更严苛，符合报考条件的人并不多。

以上就是考公的主要几种考试类型，考生应根据自己的实际情况和目标选择合适的考试类型进行准备。