单位评的职称在其他单位是否认可，取决于多种因素。

职称评审通常由各地人力资源和社会保障部门或相关行业主管部门组织，评审结果具有一定的通用性和权威性。职称的认可度会受到以下几个因素的影响：

1. 行业通用性：某些职称是特定行业或领域的专业资格，如教师系列职称、医生系列职称等。这些职称在同行业内通常被广泛认可，但在跨行业的情况下，认可度可能会有所下降。

2. 地域限制：职称评审通常在一定的地域范围内进行，如省内评审或市内评审。不同地域之间的职称评审标准和要求可能存在差异，在跨地域就业时，职称的认可度可能会受到影响。

3. 单位要求：不同单位对职称的要求和认可度可能存在差异。有些单位可能只认可本单位评审的职称，而对其他单位评审的职称持保留态度。在求职或跳槽时，应提前了解目标单位对职称的要求。

4. 政策规定：各地人力资源和社会保障部门或相关行业主管部门对职称的认可和使用有相应的政策规定。这些政策规定可能会对职称的跨单位认可产生影响。

总结：单位评的职称在其他单位的认可度受到行业通用性、地域限制、单位要求和政策规定等多种因素的影响。在求职或跳槽时，建议提前了解目标单位对职称的要求，并结合自身情况做出相应准备。