撰写一份高质量的职称津贴申请请示报告，需要紧扣政策要求，明确申请缘由，突出个人贡献，同时规范格式，确保内容详实且逻辑清晰。以下是具体撰写步骤和注意事项：

1. 明确申请缘由

在报告开头，简要说明申请职称津贴的背景和依据，例如根据单位职称评定政策或政府相关文件，明确表达申请的合法性和必要性。例如：“根据《职称津贴管理办法》及单位相关文件，本人已符合职称津贴申请条件，现申请相应职称津贴。”

2. 突出个人贡献

在正文主体部分，重点阐述个人在岗位上的工作表现和取得的成绩。具体内容包括：

• 工作内容：详细描述岗位职责及完成的主要工作任务。
• 工作成绩：列举具体的数据或案例，说明个人工作成果对单位发展的贡献。
• 创新与改进：突出个人在技术、管理等方面的创新点及改进措施。
  例如：“本人在担任XX岗位期间，负责XX项目，通过优化流程，提升了XX%的工作效率，为单位节约了XX成本。”

3. 遵循规范格式

请示报告需符合公文写作规范，包括标题、主送机关、正文、结语和附件等部分：

• 标题：如“关于申请XX职称津贴的请示”。
• 主送机关：明确报告递送的上级部门。
• 正文结构：分为引言、主体和结语。引言说明申请背景，主体阐述个人贡献和申请理由，结语表达请求审批的意愿。
• 结语：如“请予以审批，并尽快办理相关手续。”
• 附件：附上职称评定证书、工作业绩证明等材料。

4. 注意事项

• 内容真实：确保报告中提到的所有信息均真实可靠，避免夸大或虚构。
• 语言精炼：避免冗长描述，做到言简意赅。
• 格式规范：注意公文的排版和格式，如字体、字号、行间距等。

5. 总结

撰写职称津贴申请请示报告时，务必紧扣政策依据，突出个人贡献，同时注重报告的规范性和逻辑性。通过清晰、简洁的表达，能够有效提升申请的成功率，为个人职业发展增添助力。

如果需要进一步了解职称津贴政策或具体申请流程，可参考相关政府部门的文件或咨询人力资源部门。