关于个人向单位提交情况说明的写作要求，根据使用场景不同可分为以下两类：

一、单位基本状况说明（适用于单位申请或备案）

需包含单位基本信息及运营情况，格式通常为要约公告或申请表格形式：

1. 单位基本信息

   • 法人单位名称、代码、法定代表人、注册地址、联系方式等；

   • 企业经济类型（内资/外资）、注册资本、运营范围等；

   • 登记注册信息（工商/民政部门登记号、税务登记号）及执行会计制度类别。

2. 人员及运营信息

   • 从业人员总数及性别分布（参保人数需与社保信息一致）；

   • 正式运营时间、主要经营项目等。

二、个人情况说明（适用于员工述职、问题说明等）

需围绕个人的工作表现、思想动态等展开，格式多为要约公告或书面报告：

1. 基本信息

   • 姓名、性别、出生日期、学历、入职时间等；

   • 职务、工作部门及联系电话。

2. 思想与品行

   • 思想政治表现、团队协作能力、遵纪守法意识等。

3. 工作表现

   • 工作态度、执行能力、学习能力及创新意识；

   • 具体工作成果或项目经验。

4. 法律与纪律

   • 遵守法律法规情况。

注意事项

• 真实性原则 ：所有信息需与单位档案保持一致，建议提前与领导沟通确认；

• 规范性要求 ：采用单位提供的模板，确保格式规范，必要时加盖公章；

• 时效性说明 ：若涉及特殊事件（如突发事件报告），需按相关规范及时提交。

以上内容可根据具体场景调整，建议结合单位要求和个人实际情况撰写。