​​高盛集团现任董事长兼首席执行官为David Solomon（大卫·所罗门），他自2019年起执掌这家全球顶级投行，以电子音乐DJ身份和金融领袖的双重标签闻名，并主导了高盛向消费银行领域的战略转型。​​

1. ​​职业背景与晋升路径​​
   David Solomon于1999年加入高盛，历任融资小组全球负责人、投行部门联席主管等职，2017年升任总裁兼首席运营官，2018年接任CEO，2019年兼任董事长。他推动高盛拓展数字银行（Marcus）和资产管理业务，并强化亚太市场布局。

2. ​​领导风格与创新举措​​
   以“务实改革派”著称，Solomon打破传统投行文化，鼓励扁平化管理，同时通过裁员和业务重组提升效率。他本人以“DJ D-Sol”身份活跃于音乐节，塑造了高盛年轻化的品牌形象。

3. ​​战略重心与挑战​​
   在其任内，高盛加速科技投入，但消费金融业务亏损引发争议。他提出“轻资本”转型，收缩零售银行业务，重新聚焦机构客户和交易业务。

4. ​​前任董事长贡献​​
   前董事长劳尔德·贝兰克梵（2006-2018年在任）以“从税务律师逆袭CEO”的励志经历闻名，带领高盛度过金融危机；亨利·保尔森（1999-2006年在任）则因铁腕治理和后来出任美国财长广受关注。

​​总结​​：高盛董事长角色需平衡创新与风险，David Solomon正试图在传统金融与科技融合中寻找新增长点，其改革成效将决定高盛未来十年的行业地位。