根据《中华人民共和国劳动法》规定,工人每月最多工作 176小时 ,具体说明如下:
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标准工时制度
国家实行每日不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度,按每月4周计算,标准月工时为176小时。
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加班规定
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一般情况 :经协商延长工作时间,每日不超过1小时,每月不超过36小时。
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特殊原因 :在保障健康前提下,每日延长不超过3小时,但每月累计不超过36小时。
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法律依据
依据《劳动法》第三十六条和第四十一条,用人单位需遵守工时标准,并保障劳动者每周至少休息一日。
总结 :正常情况下,工人每月工作不超过176小时;若需加班,需严格控制在法定范围内并支付相应加班工资。