瞧不起厂里上班的人是一种不正确的观念，这种观念可能源于对不同职业的偏见和社会对职业的认知差异。以下是一些可能导致这种观念的原因：

社会偏见和认知差异

• 职业歧视：社会上存在一种偏见，认为管理岗位、专业岗位更高贵，而底层工作如工厂工人、清洁工等则被认为较低微。
• 工作环境：工厂的工作环境通常比较艰苦，劳动强度大，工作环境差，这可能导致一些人看不起在工厂上班的人。

经济收入和工作条件

• 收入水平：一些人认为工厂工人的工资较低，工作条件艰苦，缺乏职业发展空间，因此对他们持瞧不起的态度。
• 工作时间和自由度：工厂工作通常需要长时间劳动，且自由度较低，这也是一些人不愿意接受工厂工作的原因。

教育和价值观的影响

• 教育和价值引导：社会对不同职业的教育和价值观引导，使得很多人认为只有读书才是出路，进厂打工是没出息的。

个别案例和偏见放大

• 个别案例的影响：一些个别案例可能被放大，导致人们对整个群体产生偏见。例如，有些人可能因为接触到一些在工厂工作的人表现出不良行为，就认为所有工厂工人都是这样。

实际上，工厂工人和其他职业的人一样，都是社会的重要组成部分。他们在自己的岗位上默默付出，为社会的进步和发展做出了重要贡献。我们应该尊重每一份职业，消除职业歧视，营造一个更加公平、和谐的社会环境。