面试后面试官说“商量后通知”通常意味着招聘流程尚未完成，需等待内部审核或决策。以下是具体分析：

1. 流程复杂性

   该表述常见于需要多部门协同或高层审批的岗位，如外企、国企或管理层招聘。部门负责人和HR需共同讨论候选人的综合表现，可能涉及背景调查、薪资谈判等环节。

2. 时间范围参考

   • 常规周期 ：通常需要2-2周时间，部分企业可能延长至1个月。若24小时内无反馈，可能需更长时间。

   • 紧急情况 ：若面试官承诺24小时内通知，说明流程较为高效，但仍需保持耐心。

3. 结果不确定性

   该表述本身不直接反映录用结果，可能为通过、待定或未通过。建议结合面试表现综合判断，同时保持积极心态。

4. 应对建议

   • 保持沟通 ：通过邮件或电话询问进度，避免过度猜测影响后续机会。

   • 准备备选方案 ：若等待时间过长，可同时投递其他简历，降低等待成本。

总结 ：该表述是正常招聘流程中的常见环节，建议保持耐心并关注后续反馈。