2025年浙江省公务员考试最终缴费人数达​​31.7万人​​，创历史新高，较2024年增加3.3万人，平均竞争比攀升至​​43.9:1​​。最热岗位报录比高达​​950:1​​，反映出经济发达地区岗位的激烈竞争，而部分偏远地区岗位报录比不足3:1，凸显地域差异。笔试阶段实际参考25.2万人，弃考率20.5%，显示考生选择更趋理性。

​​数据亮点与趋势​​

1. ​​规模突破​​：缴费人数首次突破30万，招录7820人，杭州、宁波等经济强市吸引近半数考生，绍兴柯桥区科技局综合岗以950人竞争1席成为“最卷岗位”。
2. ​​竞争加剧​​：平均竞争比从2024年的39.4:1升至43.9:1，但最高竞争比较往年（如2024年1239:1）有所下降，反映考生报考策略更分散。
3. ​​地域分化​​：杭州、温州等地平均竞争比超40:1，而丽水、舟山等地不足35:1，专业限制严格的法检系统岗位报考人数较少。
4. ​​弃考因素​​：约6.5万人缴费后未参考，可能与备考不足或转投其他就业机会有关，但参考人数仍同比上涨13.5%。

​​考生启示​​
理性评估自身条件与岗位匹配度，关注竞争较低地区或专业限制明确的岗位，避免扎堆热门职位。备考阶段需结合历年进面分预测工具（如公考雷达）制定目标，提升笔试竞争力。