面试差四分逆袭的可能性取决于具体考试类型、竞争情况和个人表现，综合分析如下：

1. 事业单位/公务员考试

   • 理论可行性 ：若笔试成绩占比50%，面试差4分可通过超常发挥实现逆袭。例如笔试高3分，面试需达到3.1分以上即可反超。

   • 实际难度 ：需克服对手稳定发挥、突发失误等不确定性，且需充分展示专业能力和临场应变能力。

2. 省考/特岗教师考试

   • 竞争压力 ：面试分数通常较接近，4分差距需依赖个人表现和对手状态。若对手出现失误或评分标准宽松，可能实现逆袭。

   • 备考建议 ：重点提升专业知识、沟通技巧和心理素质，同时避免常见面试陷阱。

3. 关键影响因素

   • 对手表现 ：对手的临场状态、突发状况（如身体不适、紧张失误）可能创造机会。

   • 评分标准 ：部分岗位评分更注重表现力、结构化回答等软实力，需针对性准备。

   • 运气成分 ：面试中偶然的亮点或评委偏好可能影响最终结果。

总结 ：面试差4分逆袭并非不可能，但需综合评估自身实力、竞争环境及运气。建议全力以赴准备，同时保持平常心，抓住可能出现的转机。