​​国家电网职称在社会上是否认可？答案是：部分认可，但需结合具体场景和地区政策。​​关键点在于：国家电网职称由人社部备案的评审委员会评定，​​在电力行业内部和部分地方政府（如上海、山东）可直接使用​​，但跨行业或非备案地区可能需要重新评审或确认手续。以下是具体分析：

1. ​​政策依据与备案情况​​
   国家电网的职称评审委员会已通过人社部备案（工程、经济等系列），高级职称备案信息可在人社部官网查询。这意味着其评审流程符合国家规定，​​备案范围内的职称具有官方背书​​，尤其在电力系统内认可度较高。

2. ​​地区差异与跨省流动​​
   上海、山东等地明确表示，对央企职称（含国家电网）​​不再复核或换发证书​​，可直接用于岗位聘任或高一级职称申报。但部分省份可能要求办理调入确认手续，需提供原评审材料（如红头文件、申报表等）。

3. ​​行业内外认可度对比​​
   电力行业内，国家电网职称是晋升、薪资调整的重要依据，​​高级职称持有者享有技术专家、国际项目参与等机会​​。但跨行业（如非电力国企或事业单位）时，部分单位可能更看重地方人社局颁发的职称，需重新评审。

4. ​​争议与误解澄清​​
   有观点认为国家电网职称“社会不认可”，源于其证书无法在人社部官网直接查询。但实际上，​​备案职称可通过评审材料核查真实性​​，且部分用户反馈已成功用于事业单位报考、人才落户等场景。

​​总结​​：国家电网职称的认可度需分情况讨论——电力系统内和备案地区通行性强，跨行业或非备案地区建议提前咨询目标单位或办理手续。对于长期在电力领域发展的从业者，该职称仍是职业晋升的有力支撑。