​​公司法属于商法范畴，是规范公司设立、组织、运营及终止的法律规范总称，其核心特征包括​​强制性、组织法与行为法结合​​，并兼具营利性与社会责任的平衡。​​

1. ​​性质与定位​​
   公司法以调整公司内外法律关系为核心，属于私法但带有公法色彩，强调对股东、债权人等各方权益的保护。其作为商法分支，与民法、经济法既有交叉又保持独立，例如我国《公司法》明确将公司定义为“以营利为目的的法人”，同时通过强制性条款（如注册资本制度）体现国家监管。

2. ​​核心内容​​

   • ​​组织法属性​​：规定公司类型（如有限责任公司、股份有限公司）、治理结构（股东会、董事会职权）等，确保企业合法存续。
   • ​​行为法规则​​：涵盖公司合并、分立、股权转让等经营活动，例如对关联交易的限制性条款。
   • ​​责任划分​​：明确股东有限责任原则，但例外情形下（如人格否认）可突破责任限制。

3. ​​实践意义​​
   公司法通过规范市场主体的准入与退出，保障交易安全，例如强制清算程序防止“僵尸企业”扰乱市场。其技术性条款（如信息披露要求）也为投资者提供风险判断依据。

​​提示​​：企业经营者需关注公司法修订动态（如2023年《公司法》对认缴制的调整），合规运营方能规避法律风险。