​​公司法兼具实体法与程序法的双重性质，但以实体法为主。​​其核心规范公司的组织架构、权利义务等实质性内容，例如股东权利、公司治理结构等，同时包含少量保障权利实现的程序性规定（如股东会议程序）。这一特性使其成为商事法律体系中的核心组成部分。

公司法首先属于实体法，因其主要规定参与公司活动各主体的资格条件、权利义务及法律责任。例如，股东资产收益权、董事忠实义务等条款均直接涉及实体权利与义务的分配。程序性规定（如公司设立登记流程）仅作为实体权利实现的辅助工具，占比有限。

从法律属性看，公司法的实体法特征体现在三方面：一是明确公司法律地位及内部权责关系，例如股东会与董事会的职权划分；二是规范资本制度、利润分配等经济行为，例如股东出资义务与利润分配规则；三是强制性与任意性条款并存，例如公司章程的自治空间与法定最低注册资本要求。这些均以调整实质性法律关系为目标。

程序性内容在公司法中处于从属地位，例如股东会召集程序或股份转让登记流程，本质是为保障实体权利的有效运行。值得注意的是，程序规则的设计仍服务于实体法目标，如信息披露程序旨在维护交易安全这一实体价值。

总结来看，理解公司法的实体法属性需把握两点：其一，其实体性规范构成公司运营的基础框架；其二，程序性条款是实体权利实现的“操作手册”。企业实践中，应优先关注实体权利配置，同时遵循必要程序以降低法律风险。