建筑法是哪个部门制定

《中华人民共和国建筑法》是由全国人民代表大会常务委员会制定的。具体信息如下:

  1. 制定机关

    该法于1997年11月1日由第八届全国人民代表大会常务委员会通过,属于全国人大及其常委会的立法成果。

  2. 法律属性

    • 经济法范畴 :建筑法通过规范建筑活动,保障工程质量和市场秩序,属于经济法部门。

    • 行政法属性 :因涉及大量行政管理内容(如资质审批、市场监督等),也被归类为行政法部门。

  3. 执行与监督

    主要由住房和城乡建设部门负责行政管理和监督,同时涉及工商行政管理等其他部门。

建筑法的制定机关为全国人大常委会,其法律属性兼具经济法和行政法特征。

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暂行条例的制定部门需根据其性质和授权来源确定,具体如下: 国务院主导制定的暂行条例 由国务院根据全国人大及其常委会授权决定制定,例如《国家公务员暂行条例》《增值税暂行条例》等,这类条例具有行政法规效力,由国务院正式颁布。 国务院部门或地方政府的暂行规定 国务院各部门或地方人民政府在无正式法律规定的事务上制定的暂行规定,如《现金管理暂行条例》由中国人民银行制定,属于部门规章范畴。

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法规是由什么制定和颁布的

​​法规是由国家立法机关、行政机关及地方权力机关依照法定程序制定和颁布的规范性文件,其核心目的是维护社会秩序、保障公民权益并推动国家治理体系现代化。​ ​ 不同层级的法规制定主体和程序存在显著差异,但均需遵循宪法和法律的基本原则,确保权威性、专业性和可操作性。 ​​国家立法权由全国人大及其常委会行使​ ​,负责修改宪法、制定基本法律及其他法律。例如,刑事、民事等基本法律由全国人大制定

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药品管理法是由什么部门审议通过并颁布的

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条例是部门规章吗

条例是否属于部门规章需根据制定主体判断,不能一概而论。具体分析如下: 定义与分类 行政法规 :由国务院制定,效力层级最高,覆盖全国范围(如《国务院条例》)。 部门规章 :由国务院各部门(如教育部、财政部等)制定,效力低于行政法规,仅在本部门权限范围内有效(如教育部制定的《教育部条例》)。 判断依据 制定主体 :若条例由国务院制定,则属于行政法规;若由国务院部门制定,则属于部门规章。

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建筑法属于什么法律部门

《中华人民共和国建筑法》属于经济法 法律部门,同时兼具一定的行政法特征。这部法律旨在加强对建筑活动的监督管理,维护建筑市场秩序,保障建筑工程质量和安全,促进建筑业的健康发展。 1. 法律部门的归属 建筑法作为经济法的重要组成部分,主要关注建筑市场运行中的经济关系,包括建筑工程的许可、施工、质量监督等环节,与经济发展密切相关。 建筑法也具有行政法特征,例如对建筑活动的监督管理、行政处罚等内容

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条例是由谁制定的

国家权力机关或行政机关 条例的制定主体需根据其性质和领域进行区分,具体如下: 一、国家权力机关制定 全国人民代表大会及其常务委员会 可以针对全国性事项制定法律,部分法律以“条例”形式出现(如《中华人民共和国民法典》部分编章)。 地方人大及其常委会 在不与宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,可制定地方性条例,规范本行政区域的社会、经济、文化等事务(如《广东省条例》)。 二、行政机关制定

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建筑法废止了吗

《中华人民共和国建筑法》至今仍然有效,并未被废止。以下是具体说明: 法律有效性确认 根据2024年6月高权威性信息源显示,该法自1998年3月1日起施行,现行版本仍为1997年通过、2011年、2019年修正的版本。 与民法典的关系 民法典属于民法范畴,而建筑法属于行政法领域,二者在法律体系中属于不同类别,不存在合并或替代关系。 最新修订情况 2019年4月

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建筑法由什么开始实施

1998年3月1日 《中华人民共和国建筑法》的实施日期为 1998年3月1日 ,具体信息如下: 通过时间 该法于 1997年11月1日 由第八届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过。 施行时间 根据通过后的官方公告,法律于 1998年3月1日 正式开始施行。 修正情况 该法经历了两次修正: 第一次修正 :2011年4月22日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议通过;

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建设工程项目管理制度范本

建设工程项目管理制度范本是一套系统化的文件,旨在规范项目管理的各个环节,确保工程高效、安全、合规地进行。它涵盖了从项目策划到竣工验收的全过程,是提升工程质量、控制成本、规避风险的重要工具。 核心内容 项目策划与责任分配 明确项目目标、范围和预算,制定详细的管理计划。 落实“五位一体”(建设、勘察、设计、施工、监理)的管理责任,确保各参与方职责清晰。 进度与质量管理 建立科学合理的进度管理体系

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条例是制度吗

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建筑法规知识点总结

建筑法规是确保建筑施工安全、质量和可持续发展的重要保障。 建筑法规涵盖了广泛的知识点,包括建筑规划、设计、施工和维护等各个阶段的要求和标准。以下是建筑法规中一些关键知识点的 1. 建筑许可和审批流程 规划许可 :在开始任何建筑施工之前,必须获得规划许可,以确保建筑符合当地规划要求和土地使用规定。 建筑许可 :在获得规划许可后,需要申请建筑许可,以确保建筑的设计和施工符合相关安全标准和建筑规范。

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条例由谁制定和颁布

​​条例的制定和颁布主体因层级和类型而异,核心包括全国人大、国务院、地方人大及政府等权威机构​ ​。​​关键点​ ​在于:国家法律由全国人大及其常委会制定,行政法规由国务院发布,地方性法规由省级或设区的市人大及其常委会制定,而地方政府规章则由相应级别政府颁布。 ​​国家法律​ ​的制定权属于全国人民代表大会及其常务委员会,涵盖基本法律和普通法律,如《反食品浪费法》。全国人大负责刑事、民事等基本法

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条例是谁颁布的

条例的颁布主体根据其性质和适用范围不同而有所区分,具体如下: 国家层面法律性条例 由全国人民代表大会及其常务委员会制定,具有最高法律效力。例如《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等。 行政法规 由国务院制定,用于规范全国性行政管理事务。例如《中华人民共和国公务员条例》(1993年实施)。 地方性条例 由省、自治区、直辖市等地方人大及其常委会制定,适用于本行政区域

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条例是规章还是法规

法规 条例属于法规范畴,但需注意其具体分类和适用范围。以下是详细说明: 一、条例的定位 不属于法律 条例不是由全国人民代表大会及其常务委员会制定,而是由国务院或地方人大及其常委会制定。 属于法规 条例是规范性法律文件,具有法律文件的性质,与法律、规章共同构成我国多层次的法规体系。 二、与规章的区分 制定主体不同 条例:国务院或地方人大及其常委会制定。 规章

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工会劳动保护三个条例是由 颁布

工会劳动保护三个条例由中华全国总工会颁布。具体信息如下: 颁布机构 三个条例由中华全国总工会制定并发布,包括《工会劳动保护监督检查员工作条例》《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》。 法律依据 这些条例依据《中华人民共和国工会法》及国家劳动保护法规制定,旨在维护职工在劳动中的安全与健康。 修订与实施 1997年对原条例进行了修订并重新颁布

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条例>规定>办法 条例、规定、办法是法律法规体系中的常见文种,三者在制定主体、效力等级、适用范围等方面存在明显区别,具体分析如下: 一、制定主体不同 条例 由全国人民代表大会或其常务委员会制定,属于国家最高立法机关的产物,具有最高法律效力。 规定 由国务院或地方政府部门制定,属于行政机关的规范性文件,效力低于法律但高于部门规章。 办法 通常由国务院部门或地方政府部门制定

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