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公务员体检结果无论合格与否，招录单位都会通知考生。具体流程如下：

一、体检结果通知的必要性

1. 法定程序要求

   根据公务员录用考试相关规定，体检结果需及时反馈给考生，以确保招聘流程的公平性和透明度。

2. 保障考生权益

   通知考生具体体检结果及后续安排（如复检、调剂或放弃录用），是考生行使知情权的重要环节。

二、通知的时间与方式

1. 通知时间

   • 通常在体检结束后的 1-2周内 完成初步结果整理并通知考生；

   • 部分地区可能要求在1周内完成初步结果告知。

2. 通知方式

   • 通过电话、短信、邮件或招录单位官网发布；

   • 部分单位会通过招录系统直接发送通知。

三、体检结果的处理流程

1. 初步结果反馈

   考生收到通知后，需根据要求进行复检（部分项目可能当场告知异常指标并安排复检）。

2. 最终结果确认

   • 复检后仍不合格者，招录单位会以书面形式明确告知录用结果；

   • 体检记录将存入考生档案，作为未来公务员生涯的诚信档案。

四、特殊情况说明

• 当场复检 ：部分指标（如血压、视力等）若初次检查不合格，会当场告知并安排复检，复检仍不合格则直接判定为不合格；

• 异议处理 ：考生对体检结果有异议时，可在接到通知后7日内申请复检，但仅限1次。

总结

公务员体检结果的通知是招聘流程中的重要环节，考生需关注招录单位发布的通知，及时配合复检等后续安排。若未收到通知且对结果存疑，建议通过正规渠道咨询招录单位。