​​2025年上海公务员面试分数线已公布，​​不同职位类别分数线差异显著，中央机关和市级以下职位分别有明确标准，同时针对特殊地区和岗位还有政策倾斜与特殊要求。

2025上海国考及上海市考各类职位面试分数线呈现多样化特征。国考中央机关及其直属机构综合管理类职位合格分数线为总分105分，行政职业能力测验科目需达60分；市级和县级直属机构综合管理类及行政执法类职位，合格分数线总分95分，行政职业能力测验科目最低50分；西部地区及艰苦边远地区职位进一步降低至总分90分，行政职业能力测验科目最低45分。上海本地市考中，综合管理类职位A类为126.5分、B类121.4分，政法类A类122.5分、B类116.3分等多类别分别划线，且公安司法机关基层人民警察职位因性别区分设置了男性137分、女性146分的分数线，同时服务基层定向招录如优秀村干部、居民区干部、“三支一扶”人员等有专属分数线，市外办非通用语职位、残疾人专项招录、工青妇机关专职干部招录职位、警务技术类人民警察职位及高校毕业生退役士兵专项招录职位等均各自设置不同标准。分数线设定时，国考重点考虑新录用公务员基本素质及不同层级和地区需求，如对特殊地区倾斜以吸引人才；市考根据岗位通过资格审查人数与计划招录人数的比例，按笔试总成绩从高到低排序确定进面人员，确保公平公正。在备考方面，考生一方面需充分了解所报职位适用的分数线要求，另一方面应制定合理备考计划，研究考试大纲，参加模拟考试以提升应试能力，进面后还需在面试准备中保持良好心态，熟悉流程与常见问答，注重个人形象言谈举止等；同时对于上海本地考生还应在明确市考分数线基础上，综合自身报考类别与岗位特点更有针对性地开展复习。2025上海公务员面试分数线体现多维度特征，考生应清晰认识自身报考的分数线标准，科学规划备考与后续面试流程，以争取良好表现。