​​2025年四川省公务员遴选公告已于2月28日正式发布，报名时间为3月3日至3月11日8:00，笔试定于3月22日举行。​​ 本次遴选共提供133个名额，涵盖省直机关50个单位的97个职位，首次采用电子化考试（机考）并全面推行实干实绩评价机制，突出“重实干、重实绩”导向。

1. ​​关键时间节点​​
   报名通道开放时间为3月3日至11日，需通过四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏提交申请。资格初审截止时间为3月12日8:00，笔试时间为3月22日，成绩预计4月上旬公布。错过报名窗口将无法补报，建议提前准备材料。

2. ​​职位与资格要求​​
   公开遴选职位以一级主任科员以下为主，分两类：面向全体公务员和仅限选调生；选调职位为四级调研员，面向国企、事业单位专业人员。基层工作经历满2年、年龄40周岁以下（选调45周岁以下）为基本条件，部分岗位放宽对公文写作大赛获奖者的专业限制。

3. ​​考试与评价改革​​
   笔试首次采用机考模式，面试引入无领导小组讨论等多样化形式，16个职位增设业务水平测试（占面试分30%-50%）。新增实干实绩评价（占综合成绩10%），依据近5年考核、表彰及工作实绩赋分，弄虚作假者将禁考3年。

4. ​​特色岗位与注意事项​​
   新增消防救援干部专项岗位（4个）及农业农村、自然资源等领域职位，省纪委监委、农业农村厅各提供10个名额。报名时需谨慎选择职位，每人限报1个（选调生可额外选报1个），且需避免报考有亲属任职的单位。

有意向者应尽快登录官网查阅职位表，确保材料真实完整，重点关注业务测试和实干评价要求。备考需结合政策理论与岗位实务，把握机考适应性训练，争取在有限时间内展现综合能力。