​​有醉驾前科通常不能担任保安​​，因《保安服务管理条例》明确规定曾因故意犯罪受刑事处罚者不得从事该职业。醉驾属危险驾驶罪，会留下刑事案底，直接影响保安资格审核。但具体能否入职需结合用人单位要求、岗位性质及当地政策综合判断。

1. ​​法律明确限制​​：根据《保安服务管理条例》第十六条，有故意犯罪记录（含醉驾）者不得担任保安员。醉驾作为刑事犯罪，一旦被定罪即不符合法定从业条件。
2. ​​用人单位审查差异​​：部分单位若未严格核查无犯罪证明，或岗位无硬性要求（如临时安保），醉驾者可能被录用，但存在法律风险。
3. ​​职业替代建议​​：若因案底无法从事保安工作，可考虑无需无犯罪证明的岗位，如物流、普工等，同时通过职业技能培训提升就业竞争力。

​​提示​​：醉驾前科对职业选择影响深远，应聘前务必确认单位要求及当地政策，避免因信息误差导致求职失败。安全驾驶不仅是法律义务，更是对自身和社会负责的表现。