2023年河南省社平工资数据显示，​​城镇非私营单位年平均工资达84156元（月均7013元），私营单位为48841元（月均4070元）​​，两者增速分别为8.4%和1.9%。金融业（147227元）、电力行业（122306元）位列高薪前两名，而水利环境（42470元）、居民服务业（40068元）工资水平较低。

1. ​​行业差异显著​​
   非私营单位中，金融业工资最高（147227元），是全省平均水平的1.75倍；私营单位金融业（90391元）同样领先，但房地产业工资同比下降10.7%。采矿业、信息技术服务业在两类单位中均保持10%以上增速，体现新兴与传统行业的共同活力。

2. ​​社保缴费基数关联​​
   社平工资直接决定社保缴费上下限。2024年河南省缴费基数下限3756元、上限18780元，以全口径社平工资6260元为基准，灵活就业人员年缴费额介于9014.4元至45072元。

3. ​​历史增长趋势​​
   对比2022年，非私营单位工资增长6529元，私营单位仅增923元，反映经济复苏中不同所有制单位的抗风险能力差异。2017-2023年，河南省社平工资年均增速约6.2%，但私营单位增速长期低于3%。

4. ​​数据应用场景​​
   社平工资用于核定工伤保险待遇（如2024年丧葬补助金按7132元/月计算）、劳动争议赔偿标准，也是企业薪酬调研的参考依据。

​​提示​​：社平工资为税前数据，个人实发工资受社保公积金等扣除影响。建议参保人根据行业工资水平及增速，合理规划职业发展与社保缴纳策略。