公务员专业素养主要包括以下五个方面，涵盖制度理解、知识储备、能力培养等核心要素：

1. 国家公务员制度理解

   深入掌握公务员制度框架、管理法律依据及基本程序，包括录用、考核、晋升等环节，确保依法履职。

2. 专业知识与技能

   • 专业知识 ：熟悉本专业基础理论、框架及动态，如法律、经济、管理等领域知识；

   • 相关知识 ：掌握相近或交叉学科知识，提升综合分析能力。

3. 智力素质

   包括观察力、记忆力、逻辑思维、创新能力和问题解决能力，直接影响工作质量和效率。

4. 道德品质与职业操守

   坚持廉洁奉公、诚实守信，树立清正形象，以服务群众为宗旨，遵守职业道德规范。

5. 公共服务与沟通能力

   • 公共服务意识 ：具备服务群众、维护社会和谐的主动意识；

   • 沟通协调能力 ：有效处理政府、社会组织及公众关系，协调多方利益。

以上素养需通过系统学习、实践锻炼及持续自我提升逐步形成，是公务员履行职责的基础保障。