不会

公务员面试考官通常不会提前知道考生的具体信息或面试题目，具体分析如下：

一、关于考官是否知道考生信息

1. 双盲机制是主流

   公务员面试普遍采用“双盲”机制，即考官与考生在面试前互不知晓对方身份信息。考官仅通过考生编号、面试表现等客观因素进行评分，以确保公平性。

2. 特殊岗位的有限信息

   • 中央机关/国家部委面试 ：因岗位专业性较强，考官可能提前查看考生简历等基本信息，但评分仍以现场表现为主。

   • 部分地方考官 ：可能通过考号或工作单位识别考生，但不会了解具体个人信息。

二、关于考官是否知道面试题目

1. 题目保密性

   面试题目通常不会提前告知考生，所有考生在进入考场前都无法获取题目内容。题目一般通过以下方式提供：

   • 现场发放 ：考生进入面试室后，考官统一发放试卷和草稿纸；

   • 分阶段发放 ：部分考试可能分上午、下午或两天进行，每天更换题目以避免考生之间交流。

2. 防止信息泄露

   考试组织方采取多种措施防止题目泄露，例如：

   • 考生进入考场后与其他考生隔离，使用独立座位和通道；

   • 午餐由工作人员统一送达，避免考生外出交流；

   • 不同场次使用不同试卷，确保题目独立性。

三、考生注意事项

1. 避免主动透露身份信息

   即使在非中央机关的面试中，考生也不宜主动提及学校、工作经历等身份信息，以免影响评分公正性。

2. 合理备考

   由于题目不会提前泄露，考生应通过系统学习、模拟面试等方式提升能力，而非依赖猜测或他人答案。

公务员面试考官既不会提前知道考生身份信息，也无法获取面试题目，考生需以现场表现为主，确保公平竞争。