公务员国考进入面试的分数线因岗位层级和报考人数不同而有所差异，具体如下：

一、通用分数线标准

1. 基础分数线

   • 省部级岗位 ：通常需140分以上（部分年份要求148分以上）

   • 地市级/县级岗位 ：一般需130分以上（部分年份要求120分以上）

   • 基层岗位 ：竞争激烈，常出现140分以上的高分

2. 及格线参考

   • 行测≥60分，申论≥55分，可进入省级面试

   • 总分≥90分（行测45分+申论45分）为基本及格线

二、影响分数线的关键因素

1. 报考人数

   • 人数越多，分数线越高。例如：

     • 30人以上：135分以上

     • 50人以上：140分以上

     • 省部级：148分以上

2. 岗位竞争比

   • 竞争比≤1:1000的省级岗位，140分可入围；竞争比≤1:100的县市级岗位，130分可入围

三、注意事项

• 省考与国考差异 ：国考整体难度高于省考，但省考分数线可能因岗位不同浮动更大

• 基层岗位特殊性 ：部分基层岗位竞争激烈，高分考生较多

• 分数区间参考 ：综合历年数据，国考笔试总分多在110-150分之间，130分以上较稳妥

建议考生结合具体岗位层级、报考人数及竞争比，综合评估自身分数与目标岗位的匹配度。