根据2025年最新数据，省考进面平均分存在较大差异，主要受岗位竞争、地区差异等因素影响。以下是综合分析：

1. 整体平均分范围

   去掉最高和最低分后，2025年省考笔试平均分约130分，但实际进面分数线需结合岗位竞争比调整。若岗位竞争激烈，进面分可能高于平均分。

2. 分地区平均分

   • 省直考区 ：平均进面分最高，如贵州贵阳考区达68.53分，省直考区普遍在65-75分之间。

   • 省直考区最低 ：黔东南考区平均进面分64.8分，人民警察岗位最低达63.3分。

   • 公安系统 ：辽宁省公安系统平均60.7分，贵州省公安系统平均64.8分，低于普通岗。

3. 岗位竞争影响

   竞争比大于平均数的岗位，进面分需更高。例如，2025年某省考岗位竞争比达5:1，进面分需达到75分以上。

4. 参考建议

   • 初阶目标 ：65分（基本压线）。

   • 进阶目标 ：70分（大围进面）。

   • 高阶目标 ：75分以上（小围进面）。

总结 ：省考进面平均分因地区、岗位类型和竞争程度差异较大，需结合具体岗位分析。建议以目标分数为基准，关注目标考区的竞争比动态调整备考策略。