小组评价标准及细则通常包括课堂表现、作业完成情况、团队协作和纪律规范等方面，具体内容如下：

一、课堂表现评价

1. 参与度

   • 积极参与课堂讨论、发言或展示，表现突出者加1-2分；游离于小组学习者扣1分。

   • 代表班级参赛或获名次，个人加1分，班级加5分。

2. 展示质量

   • 答题规范、声音洪亮、条理清晰，有解题方法或创新思维加1-2分；展示错误不加分。

3. 思维能力

   • 抢答正确得1-3分，回答错误不扣分；提出独到见解或创新思维加1-2分。

4. 纪律维护

   • 无随意讲话、打瞌睡等行为，课堂秩序良好加1-3分；违纪者扣1-3分。

二、作业与学习任务完成情况

1. 作业质量

   • 作业完成及时、正确，书写规范得1-3分；未完成或质量差扣1-3分。

   • 考试中成绩优异（如90分以上）可额外加1-3分。

2. 任务执行

   • 老师布置的任务及时完成得1分，未完成为0分；主动帮助其他组完成可加1分。

三、团队协作与互助

1. 分工与纪律

   • 小组内分工明确、有组织有纪律得3分；分工混乱或纪律差扣1-2分。

   • 主动为其他组点评或解答问题，且评价公正得1分。

2. 互助氛围

   • 成员间互帮互学，共同进步；长期无互助行为扣1分。

四、纪律规范

1. 出勤与考勤

   • 按时到校，不旷课、不迟到早退得7分；旷课每人次扣2分。

   • 未经批准擅自离校按旷课处理。

2. 行为准则

   • 尊重他人发言，积极思考，营造良好学习氛围；违反纪律者扣1-3分。

五、附加分项

• 清洁卫生 ：值周组保持教室整洁得10分。

• 长期表现 ：连续一周无违纪行为加3分。

积分统计与反馈 ：

• 每节课后由组长统计积分，每周进行一次总结；教师评价结果与其他科任教师累计。- 积分排名靠前的小组可获得流动红旗、小组成员奖励等激励措施。

以上细则可根据具体班级情况调整，关键是通过量化指标促进学生参与度和团队合作能力。