​​职工取暖费补贴并非国家统一强制规定，而是根据单位性质和地区政策差异化的福利性补贴​​。其核心特点包括：​​机关事业单位通常纳入财政保障，企业可自主决定发放标准，困难群体及退休人员可能享受地方专项补贴​​。

我国上世纪50年代起对机关、国有企事业单位职工实施取暖补贴制度，但现行法律未强制要求私营企业必须发放。供暖补贴明确列入《企业所得税实施条例》规定的职工福利费范围，企业可根据经营状况自行制定发放规则。例如，北京机关事业单位职工每年10月随工资发放采暖补贴，而天津对集中供热职工发放185元至520元不等的补助。

各地补贴标准差异显著：陕西对企业退休人员发放2360元/年的采暖补贴，山东济南、青岛则统一为1700元。困难群体方面，天津对低保家庭按采暖费60%补贴，兰州为城市低保对象发放360元/人。需注意的是，这类补贴通常需并入工资薪金缴纳个人所得税，除非地方另有免税规定（如甘肃）。

由于供暖改革市场化，补贴形式从“暗补”变为“明补”，建议职工查阅本地政策或与企业协商确认具体待遇。特殊行业（如户外作业）可能同时享受劳动保护性质的取暖用品，此类支出不属于福利费范畴。