​​2025年陕西省退休人员养老金调整方案已正式实施，核心调整包括定额每人每月增加32元、缴费年限挂钩分段计算（15年内8元/年，超15年部分1.8元/年）、养老金水平挂钩1%比例增长，并对高龄群体（70岁以上）及企业退休军转干部给予额外倾斜。​​

1. ​​定额调整普惠性增长​​
   所有符合条件的退休人员每月统一增加32元，体现公平性原则，确保每位退休人员的基础养老金得到提升。

2. ​​挂钩调整激励多缴多得​​
   缴费年限15年及以下部分每月增加8元，超过15年的部分按每满1年增加1.8元计算，鼓励长期缴费。以2023年12月养老金为基数按1%比例增长，养老金水平越高，增加金额越多。

3. ​​高龄倾斜特殊关怀​​
   70-74周岁、75-79周岁、80周岁以上群体分别额外增加10元、20元、30元，重点保障高龄退休人员的生活质量。企业退休军转干部若养老金低于当地平均水平，将予以补足。

4. ​​资金保障与执行时效​​
   调整资金分别从企业职工和机关事业单位养老保险基金中支付，自2025年1月1日起执行，确保政策及时落地。

​​提示​​：退休人员可通过“陕西人社”APP或政务服务网查询个人养老金调整明细，避免轻信非官方渠道信息。此次调整兼顾公平与激励，持续提升退休保障水平。