陕西省退休人员养老金发放标准主要包含基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金三部分，具体如下：

一、养老金构成

1. 基础养老金

   计算公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{当地上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \frac{\text{缴费年限}}{100} $$

   • 缴费每满1年发放1%。

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$

   • 计发月数根据退休年龄确定（如60岁退休为139个月）。

3. 过渡性养老金

   仅适用于“统账结合”前参保人员，计算公式： $$ \text{过渡性养老金} = \text{本人指数化月平均缴费工资} \times \text{统账结合前缴费年限} \times 1.2% $$

   • 2015年及以后退休人员不再发放。

二、调整机制

• 2024年调整 ：

  • 每月统一增加32元，其中：

    • 15年及以内缴费年限：每人每月增加8元；

    • 超过15年部分：每满1年增加1.8元。

  • 以2023年12月基本养老金为基数增加1%。

• 2025年预测 ：

  • 涨幅预计不超过3%，1954年出生、工龄35年人员涨幅可能低于180元。

三、特殊群体政策

• 城乡居民 ：基础养老金最低标准提高20元。

• 丧葬费与抚恤金 ：2024年丧葬费标准为7452元，抚恤金根据缴费年限浮动（33534-89424元）。

四、补充说明

养老金计算以2023年数据为基准，2025年具体数额需以官方最终通知为准。建议关注陕西省人社厅或财政厅公告获取最新信息。