实际离职当月

社保减员年月的填写需遵循以下原则和注意事项：

一、填写原则

1. 以实际离职日期为准

   减员时间应与员工实际离职日期一致。若离职日期为当月，则当月完成减员操作；若离职日期为下月，则需在下月申报减员。

2. 社保类别差异

   • 若离职当月完成减员，所有社保类别（养老、医疗、失业、工伤）将同时停止缴费；

   • 若离职次月办理减员，医疗险将暂停缴费，次月开始生效。

二、填写规范

1. 月份选择

   • 填写时需选择员工实际离职的 当月 ，例如2025年4月离职则填2025年4月。

2. 时间格式

   • 使用 YYYY-MM-DD 格式填写具体日期，确保与系统要求一致。

三、操作建议

1. 申报时间

   • 建议在每月20号之前完成减员申报，避免因延迟影响社保缴费。

2. 材料准备

   • 需提交减员表（加盖公章）及员工身份证或劳动合同等材料。

3. 系统操作步骤

   • 登录当地社保系统，进入“单位缴费管理”模块，选择“修正离职员工停止缴费年月”，填写具体日期并提交。

四、注意事项

• 离职日期确认 ：非正式离职需以离职协议或实际离职次日为准；

• 地区差异 ：不同地区对减员时间有具体规定（如北京要求转出时同步减员），需按当地政策操作；

• 异常处理 ：若填写错误，需在次月申报时修改，避免影响社保发票和积分。

若对具体操作有疑问，建议咨询当地社保部门或专业机构。