社保交满一年是按照连续缴纳12个月的时间来计算的。

社会保险，简称社保，是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得基本生活保障的制度。社保的缴纳通常由雇主和雇员共同承担，具体比例根据地区和政策有所不同。

1. 社保缴纳的计算方式 社保缴纳的时间计算是以连续缴纳为标准的。这意味着，如果一个人在一年内中断了社保缴纳，即使之前已经缴纳了很长时间，也不能算作交满一年。例如，如果一个人在2024年1月到2024年12月期间连续缴纳了社保，那么就可以算作交满一年。但如果他在这期间有中断，比如在2024年5月停止缴纳，那么就需要重新开始计算。

2. 社保缴纳的年限要求 社保缴纳的年限要求因地区和政策而异。一般来说，要享受社保待遇，需要满足一定的缴纳年限要求。例如，要享受养老金待遇，通常需要缴纳满15年。而其他待遇，如医疗保险、失业保险等，可能有不同的年限要求。

3. 社保缴纳的中断处理 如果社保缴纳出现中断，可能会对个人的社保权益产生影响。例如，养老金的计算会受到缴纳年限的影响，中断的时间越长，养老金的金额可能会越少。如果出现社保缴纳中断的情况，建议及时咨询当地社保部门，了解如何处理和补缴。

4. 社保缴纳的转移接续 如果个人因工作变动等原因需要转移社保关系，可以在新的工作地点继续缴纳社保。社保缴纳的时间是可以累计计算的，只要在转移时办理好相关手续，就可以将之前缴纳的时间和金额转移到新的社保账户中。

总结 社保交满一年是按照连续缴纳12个月的时间来计算的。要享受社保待遇，需要满足一定的缴纳年限要求。如果出现社保缴纳中断的情况，建议及时咨询当地社保部门，了解如何处理和补缴。如果需要转移社保关系，可以在新的工作地点继续缴纳社保，并办理好相关手续。