​​是的，已经工作的人完全可以考公务员！​​ ​​关键点在于：​​ 只要符合公务员报考的基本条件（如国籍、年龄、学历等），无论是否在职均可报考；但需注意劳动合同条款、单位沟通及时间管理，​​在职备考需平衡工作与学习​​，成功录取后需妥善办理离职手续。

1. ​​法律层面无障碍​​
   公务员法未限制在职人员报考，仅要求国籍、年龄（18-35周岁，硕士/博士可放宽至40周岁）、学历（大专以上）等基本条件。签订劳动合同不影响报考资格，但录取后需依法解除原劳动关系。

2. ​​劳动合同需审慎核查​​
   部分企业合同可能含“服务期内禁止考公”条款，需提前确认。若无限制性条款，建议主动与单位沟通，避免后续纠纷。​​隐瞒报考可能影响政审​​，如实填写工作经历更稳妥。

3. ​​在职备考策略​​

   • ​​时间管理​​：利用碎片化时间（如通勤、午休）刷题，周末集中攻克薄弱点。
   • ​​资源选择​​：优先网课、题库等灵活学习工具，提升效率。
   • ​​岗位匹配​​：有工作经验的考生可优先报考要求基层经历的岗位，​​减少竞争压力​​。

4. ​​录取后的离职流程​​
   通过考试后需与原单位协商离职，完成工作交接、社保转移等手续。若合同含违约金条款，需按约定处理。

​​总结​​：在职考公务员是可行且常见的职业选择，但需兼顾法律合规、职场诚信与高效备考。提前规划、透明沟通，方能顺利过渡至公务员岗位。