幼儿园面试的核心目的是评估孩子的适应能力、基础认知和家庭教养环境，常见问题集中在自我介绍、生活技能、社交行为等方面。 以下是10个高频问题及考察要点：
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“你叫什么名字？几岁了？”
基础交流能力测试，观察孩子能否清晰表达基本信息，同时缓解紧张情绪。 -
“爸爸妈妈的名字是什么？”
考察家庭关系认知和安全意识，判断孩子是否掌握紧急情况下的求助信息。 -
“能数一数这些积木吗？”
通过数数或辨认颜色/形状，评估数学启蒙和观察力，通常要求完成3-5以内的简单任务。 -
“你会自己吃饭/上厕所吗？”
重点检查自理能力，幼儿园倾向录取能独立完成基础生活动作的孩子，减少教师额外照护压力。 -
“如果小朋友抢你玩具怎么办？”
模拟冲突场景，观察孩子是否能用语言表达需求或寻求帮助，而非直接哭闹或攻击。 -
“能模仿小鸟飞的动作吗？”
大动作测试，通过跳跃、奔跑等指令判断身体协调性，部分幼儿园会加入精细动作测试（如穿珠子）。 -
“今天早餐吃了什么？”
语言表达与记忆力的双重考察，家长需注意平时与孩子对话的细节引导。 -
“你喜欢什么玩具？为什么？”
挖掘兴趣偏好和逻辑表达，开朗的孩子可能主动展示玩法，内向孩子需鼓励简短描述。 -
“在家谁陪你玩？”
间接了解家庭陪伴质量，若答案长期为“手机/电视”，可能提示教养方式需调整。 -
家长问题：“孩子过敏史或特殊习惯？”
健康与家校配合的关键，如实告知饮食禁忌、睡眠习惯等，帮助教师定制照护方案。
提示： 面试表现仅反映阶段性状态，无需过度训练。保持轻松氛围，让孩子自然展示真实水平即可，家长同步准备证件材料更实际。
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