中核土建技术员面试内容主要包括以下五个方面，结合专业知识测试、实践技能评估及综合素质考察：

1. 专业知识测试

   • 涵盖土建施工工艺（如模板及支撑、边坡支护、基坑开挖等）、施工规范及法律法规

   • 可能涉及专业课程内容（如开环控制、PLC等，但需结合岗位需求）

2. 技术能力评估

   • 通过案例分析或实操考核，评估模板验收标准（接缝漏浆、支撑稳定性等）、钢筋验收要点（合格证、接头长度等）

   • 考核3D设计、BIM技术应用及工程造价控制能力

3. 实践经验与问题解决能力

   • 询问过往施工项目经历，重点考察现场管理、质量进度控制及成本管理能力

   • 通过情景模拟测试应急处理能力（如突发工程问题解决方案）

4. 综合素质考察

   • 包括沟通协调能力、团队合作精神及职业规划匹配度

   • 可涉及心理测评或体能测试（需以实际通知为准）

5. 职业规划与动机分析

   • 了解应聘者选择中核的原因、职业目标及岗位匹配度

   • 评估对行业技术发展的认知与学习意愿

建议 ：应聘者需提前准备土建施工案例、熟悉相关规范，并掌握BIM等工具。清晰表达项目经验与职业规划，以提升通过率。