面试妆容的核心特点应围绕专业性、自然性和适配性展开，具体可归纳为以下四点：

1. 淡雅自然，强调健康感

   以淡妆为主，避免浓重色彩。底妆需干净无油光，使用接近肤色的粉底液或素颜霜，搭配散粉定妆。眼妆以中性色调为主（如灰粉眼影+棕色眼线），唇色选择豆沙色、奶茶色等柔和色调，避免夸张效果。

2. 突出重点，提升辨识度

   通过修容、腮红和眼妆的微调，增强面部立体感。例如，轻扫颧骨、涂抹自然红润腮红，以及内眼线+睫毛夹翘的搭配，既能提神又不失专业感。

3. 适配行业与职位

   • 创意行业 ：可适当增加个性元素（如浅棕色眼影）；

   • 金融/国企 ：推荐深邃棕色眼妆+正式唇色，展现稳重形象；

   • 技术岗位 ：以清爽妆容为主，避免分散注意力。

4. 细节精致，避免失真

   眉毛需清晰有型，高光和修容轻扫，避免使用亮片或过于鲜艳的色彩。指甲保持整洁，避免花哨设计。

总结 ：面试妆容应平衡专业性与个人特色，通过淡雅修饰和细节把控传递自信与专业素养，同时根据行业需求灵活调整风格。