公务员请病假不批是 违法 的。以下是具体的解析：

1. 法律依据 ：

• 根据《劳动法》第三条，劳动者享有休息休假的权利，包括因病休假的权利。这意味着劳动者在患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，有权获得相应的医疗假期，且该权利的行使不需要用人单位的批准。

• 《劳动法》还规定，用人单位应当保障劳动者的合法权益，包括病休权利。如果用人单位不批准病假申请，可能违反了公平原则，属于违法行为。

2. 病假程序 ：

• 劳动者请病假时，应当提供用人单位指定医疗机构的病假条、病历和就诊发票等证明材料。如果劳动者已经提供了这些材料，但用人单位仍不批准病假申请，则可能违反了相关法律规定。

3. 用人单位的责任 ：

• 用人单位在收到劳动者的病假申请后，应当进行形式上的审查，而不是审批与否的决定权。如果劳动者医疗期满后继续提供诊断证明要求休息，用人单位可以不再准假，但这并不意味着用人单位可以随意不批准病假申请。

4. 法律救济 ：

• 如果用人单位不批准病假申请且违反了相关法律规定，劳动者可以向当地劳动部门进行投诉，维护自己的合法权益。

综上所述，公务员请病假不批是违法的，劳动者有权要求用人单位依法办理病假手续，并享有法定的病休权利。如果遇到用人单位不合理的拒绝，劳动者可以通过法律途径进行**。