根据权威信息源，AI辅助线上面试主要分为求职者端和用人单位端两种操作方式，具体流程如下：

一、求职者端操作流程

1. 接收邀请

   通过用人单位发送的面试邀请短信（含验证码），关注“青岛人才”微信公众号或进入指定平台，输入验证码进入AI视频面试。

2. 设备准备

   确保网络稳定，调试摄像头、麦克风等设备，使用普通话进行回答以提高识别率。

3. 参与面试

   按照提示进入面试房间，与AI面试官进行实时互动，回答问题后提交答案。部分平台支持回看录像和查看反馈报告。

二、用人单位端操作流程

1. 候选人筛选

   在青岛人才网等平台登录后，通过简历筛选功能选择候选人，进入【面试日程管理】添加面试官和候选人信息。

2. 发送邀请

   选择待面试人员，点击【面试邀请】生成包含时间、房间验证码的预约短信，发送给候选人。

3. 面试管理

   面试官通过PC端或手机端输入验证码后，即可启动AI远程视频面试，系统会自动匹配面试官与候选人。

三、注意事项

• 禁止作弊 ：使用AI辅助工具属于违规行为，可能面临企业处罚或法律风险。

• 提前准备 ：建议求职者提前熟悉平台操作，准备常见面试问题，并进行模拟练习以提高表现。

以上流程均基于正规招聘平台（如青岛人才网）的官方指引，确保信息准确性和安全性。