简历、身份证、成绩单等

线下面试的材料准备需根据具体岗位和公司要求进行，以下是综合整理的核心材料清单及注意事项：

一、基础必备材料

1. 个人简历

   突出教育背景、工作经历、技能证书等关键信息，建议准备2-3份纸质版。

2. 身份证件

   原件及复印件是必备的核实身份文件，部分公司可能要求同时提供。

3. 学历证明

   毕业证书、成绩单或学籍验证报告，需提供原件供面试官核验。

二、岗位相关材料

1. 证书与奖项

   • 职业资格证书（如教师证、工程师证等）；

   • 荣誉证书、竞赛获奖证明；

   • 实习证明或项目经验材料。

2. 作品集/案例

   设计、文案、编程等岗位需携带相关作品集或项目案例。

三、其他注意事项

1. 公司资料预研

   提前了解公司背景、业务范围、文化理念等，准备1-2份公司宣传册或行业报告。

2. 模拟演练

   进行模拟面试，熟悉回答常见问题的思路，调整心态。

3. 着装规范

   根据岗位要求选择得体服装，如金融行业建议正装，创意类岗位可适当展现个性但需保持专业。

4. 文具准备

   携带笔、纸记录要点，部分公司可能要求填写表格。

四、特殊场景补充

• 应届毕业生 ：可增加推荐信或导师联系方式；

• 技术类岗位 ：需携带相关执业证或技能等级证书；

• 外企面试 ：可能要求国际通用简历（CV）及英语水平证明。

以上材料需根据具体招聘信息调整，建议提前与招聘方确认所需文件。若时间充裕，可制作材料清单对比表，避免遗漏。