线上体检 → 签约 → 入厂

富士康AI面试通过后的流程可分为以下几个阶段，综合不同地区的最新招聘信息整理如下：

一、线上体检

1. 通知与准备

   通过AI面试后，需按短信或APP通知的日期前往指定医院（如三甲医院）进行体检。部分厂区（如郑州、赣州）的体检由当地社区或乡镇医院承担。

2. 体检项目与注意事项

   主要检查重大疾病和传染病，通常不检查乙肝。体检前需注意饮食清淡，避免饮酒、熬夜或食用辛辣食物，以免影响结果。

3. 体检费用与报销

   体检费用一般为50元，部分厂区（如深圳）会报销至工资卡。

二、入职流程

1. 资料提交与入职培训

   • 完成体检后，需携带身份证、体检报告等材料到集团招募中心或厂区办理入职手续。

   • 参加线上或线下的入职培训，通过“我要聘”APP或HR指导完成。

2. 签订劳动合同

   培训结束后，与富士康签订正式劳动合同，通常第二个工作日开始上岗。

三、其他注意事项

1. 时间安排

   • 郑州、赣州等地要求新员工在体检后当天完成入职，深圳等地则需按通知时间报道。

   • 若流程延迟，建议提前联系HR咨询。

2. 特殊情况处理

   • 身份证过期或不合格需及时办理新证，否则可能影响入职。

   • 面试失败者需等待1-2个月再申请，具体以厂区通知为准。

四、补充说明

富士康的招聘流程可能因地区、岗位类型（如技术工、普工）有所差异，建议入职前通过官网、公众号或HR获取最新指引。