​​江西最新人才引进政策以“真金白银+精准服务”为核心，推出覆盖科研、创业、技能等多领域的激励措施，最高可获2000万元团队资助和60万元个人补助，并配套子女教育、医疗等全方位保障，实现“引才留才”双突破。​​

1. ​​高规格资金支持​​
   省级“赣鄱英才计划”对引进类人才提供最高60万元一次性补助和200万元项目资助，科技创新团队可获最高2000万元科研资助。青年科技人才专项新增32岁以下人才类别，博士后留赣工作额外奖励15万元。

2. ​​分类施策覆盖全领域​​
   政策涵盖自然科学、金融、医疗等七大领域，技能人才可享20万元经费支持。破除“唯帽子”倾向，采用“以绩定才”“以薪定才”等多元认定标准，企业引进博士可获5000元/人岗位补贴。

3. ​​青年人才专项扶持​​
   40岁以下青年科技人才可牵头省级科研项目，TOP200高校博士申报青年项目直接获批。南昌市对首次参保的全日制博士发放10万元生活补贴，并提供最长3个月免费住宿。

4. ​​服务保障“一事一议”​​
   高层次人才享受安居、子女入学、医疗绿色通道等定制服务，南昌市购房补贴最高10万元。省级“赣才码”集成电子身份认证，实现政策申领“一码通办”。

​​提示：​​ 申报需关注每年上半年集中受理期，团队类项目可常年提交，建议通过“人才江西网”或属地人社局获取最新细则。